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关于这个问题，我来回答：
三十岁的年纪，顶着硕士的关环，选对了平台和路，也不会晚。为什么小猿敢这样讲，因为这都是从工作经历中得出来的。
虽然说现在好点的工作会吸引大批高素质、高学历人才过来，硕士研究生在部分岗位表现也不会像过去稀有时那么突出，而且还挑学校，名校头衔更有吸引力。但公务员这个岗位不一样，在报考时如果要求本科条件，那么不管你怀揣北大清华，还是普通二本三本，你们都在同一起跑线，看谁更符合笔试、面试的要求。研究生学历也是如此，985硕士和普通不知名院校硕士，是同样的待遇，行政单位不会太过于在意。
为什么强调平台的重要性？根据《公务员法》的相关规定和职级晋升的要求，本科在转正定级时为科员级，而在基层单位，即便是研究生学历，也定为科员。而科员到副科级，除非是选调生身份，可以打破常规，一般的公务员身份，试用期一年，科员至少三至四年，这是晋升副科级的最基本条件，且不论到点还不一定有机会和职位。但如果选择大的平台，比如部委，那情况就会完全不同。部委在处以下没有职级和职数的限制，到点就可以实现，即便是县处级和厅局级，机会也是大大地增加。按这个来算，硕士研究生毕业，三十岁考上公务员，转正即为副科级，要知道在乡镇这一层级，多少干部终其一生，也就是副科级对退休，遑论正科及以上了。30岁副科，32岁就可以达到正科，如果表现好，简单提报以下，34到县处级也不是难事，从这个角度出发，结论不言而喻。
倘若定位一般，着眼于下，那么发展路径也就沦为普通，漫长的副科等待时期，以及持久的“副科病”，正科也是遥遥无期。所以，选择很重要，平台选对了，此时出发，前途依旧美好。
多年的从业经验，对此有着太多的感触和认识，欢迎关注“一猿媒体”，留言与小猿交流。
首先，从事公务员职业要有情怀，有信仰，是真的想干些为百姓的事，这样未来的时间会少些迷茫。
其次，永远都不晚，特别是研究生，前期还是有些优势的，30岁考上，35岁努力可以正科。个人就是28岁研究生考上，农村出生，无关系，碰到好多好领导，在基层5年正科了。
最后，选择了不要后悔，打拼5年，研究生同学会有很多比你混得的好的，职业不同，不具有可比性。
每年高校毕业季到来之时，就业是一个不得不提的问题，在硕士毕业时，能够找到怎样理想的工作，能够进入怎样的企业工作，绝对不仅仅只是由研究生学历所决定的，还需要硕士研究生自己的不懈努力。而在每年的毕业季中，有一部分硕士研究生会选择考公务员，虽然这样的决定令一些大学生所不能够理解，但这确实存在于广大的硕士研究生群体中。
那么，三十岁的硕士毕业考公务员，会有怎样的发展？
我在读研一的时候，我的同门师兄顺利毕业并且考上了公务员，年龄29岁，至今已经在公务员岗位上工作多年，目前还是一名普通的科员，每月拿着固定的工资，生活极为的稳定，生活也比较的惬意。
而对于硕士研究生考公务员的学生来说，不会将年龄作为自己是否考公务员的一个影响因素，同时年龄的大小也不会影响到你在公务员岗位上的晋升或者说是发展，因为想获得晋升决定不会因为你的年龄而给予一定的关照，更多的还是看你的贡献。
因此，三十岁的硕士研究生报考公务员，必然会有一个正常的发展轨迹，表现优异时也可能会在短时间内提到副科，或许最后也仅仅只是到这里了，这可能就是职业发展的终点。
当然，这只是大概率事件，但是仅需要明白的是，硕士研究生在公务员队伍中还是有一定的优势，或者说更受欢迎，只不过前提是你必须有自己的足够好的工作能力，在这样的前提下相信一定会有很不错的发展前景。
但是，如果决定考公务员，那么最重要的是你对未来生活的追求：
说实话，进入公务员队伍中未来的发展会如何没有人能够给予准确的回答，只能是告诉你公务员时一个值得我们报考的工作岗位，同时也是一个比较好的工作。
所以，大多数硕士研究生之所以考公务员时因为以后的生活能够更加的稳定，能够更加的安稳，这是他们的生活态度，于是公务员这份工作是最适合他们的，但是如果你想在公务员岗位中取得更大的发展，那么难度或许是我们所必须要考虑到的，毕竟想晋升很难很难。
总之，考公务员时一个不错的选择，未来的发展更大可能上会比较的好，而且更为关键的是公务员的工作内容和工作性质，是我们所有报考公务员的硕士研究生所追求的。
30岁考公务员从发展上来说稍晚了点
考公务员的人，无非两个目的：一是奔前途，考上后提拔升职，光宗耀祖；二是图稳定，有份安逸的工作，不担心失业，能正确领工资就行，钱多钱少无所谓。前一种是有雄心大志的，后一种多数是家庭条件较好，不缺钱图安逸的。如果是后一种类型，因为不考虑提拔问题，无论是二十八岁还是三十岁考公务员，只要赶在35岁年龄大限之前考上都可以。而如果是前一种，30岁才考公务员稍晚了点。
假设能考上，30岁考上后有一年试用期，试用期转正后，硕士生可以定副科，也就是说，你32岁才能得副科，之后如果发展顺利的话，最快35岁才能拿到正科。而如果是大学毕业22岁就考公务员，一年试用期转正后23岁，3年后也就是26岁提副科，发展顺利的话，30岁左右就可以拿到正科。从时间上算，虽然硕士毕业考公务员定级起点高，但拗不过人家起步早，一步快步步快，很多事情能赶早绝不起晚。这是公务员队伍的特性，只要你想进步，提拔一定要趁早。
当然，上面说的只是理论上的可能，没有考虑平台因素。如果考虑平台层级关系，那么不同层级又有不同的考量。
如果是省级机关，副处以下基本上到点就提，早进入就意味着早提拔，如果30岁才考，尽管是硕士有定级优势，但在时间面前，这个优势完全可以忽略不计，30岁考肯定是晚了。
如果是市级机关，30岁的副科大有人在，此时才考不能说早，但也不见得落后太多，毕竟硕士毕业可以直接定副科。综合比较，在这个层面30岁考公务员，稍微晚了点，不过差距还可以接受。
如果是县级机关，30岁的硕士考公务员并不算晚，很多早进入的公务员在这个年龄差不多也就是科员，最多副科，甚至在40多岁还是科员也不在少数。此时你考入，试用期转正后虽然不一定能定副科，但至少可以享受副科的待遇，起步可能还比很多人好。之后如何发展，就看自己能力和水平了。
综上，30岁的硕士考公务员，从时间上算肯定不占优势，但晚不晚以后发展得好不好，还得看是考哪个层级的公务员。个人建议，如果真心想进公务员队伍，干脆读一个博士，以后通过人才引进的方式进入公务员队伍，比如说定向选调生，试用期转正后可以直接定正科，有的甚至是副处，起点比绝大多数公务员都要高。在全国很多省份特别是西部地区，很多博士选调生都是通过这种方式走上领导岗位的，目前正处副厅甚至是正厅的大有人在。所谓学而优则仕，不外乎如此。
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